28 - 36 uur per week

Wat ga je bij ons doen?

Ben jij een nauwkeurige en analytische financiële professional die graag de touwtjes in handen heeft als het gaat om debiteuren- en crediteurenbeheer? Wil jij werken in een compacte, mensgerichte organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid? Dan is deze functie bij de gemeente Baarn wellicht iets voor jou!

 

Jouw werkzaamheden

• Beheren van de debiteurenadministratie (o.a. opmaken uitgaande facturen, bewaken openstaande vorderingen, onderhouden van contact met interne afdelingen en externe partijen (leveranciers / debiteuren);
• Ondersteunen bij de crediteurenadministratie en verwerken van inkomende facturen;
• Ondersteunen bij overige administratieve werkzaamheden;
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbeteringen;
• Ondersteunen en vervangen van collega’s waar nodig.

Je maakt deel uit van het team Financieel Beheer, dat bestaat uit vijf collega’s. Binnen het bredere team Financiën werk je samen met een adviesteam, bestaande uit drie Financieel Adviseurs, een adviseur Planning & Control en een strategisch financieel beleidsadviseur.

Bij gemeente Baarn combineren we uitdagend werk met korte lijnen en een hechte samenwerking. We zijn groot genoeg voor complexe vraagstukken en klein genoeg om direct invloed te hebben op beleid en uitvoering. We werken steeds meer in verbinding met onze inwoners en ook intern stimuleren we samenwerking tussen verschillende vakgebieden. 

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde Mbo-opleiding in financiële administratie, bedrijfsadministratie of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring in debiteuren- en crediteurenbeheer
• Bekendheid met gemeentelijke financiële systemen en regelgeving is een pré
• Een pre als je ervaring hebt met iFinanciën van PinkRoccade.

Wie ben jij?

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding. Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en kunt zelfstandig opereren. Daarnaast werk je prettig samen met collega’s en externe partijen en draag je actief bij aan een goede samenwerking.

Wat bieden we je?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- (schaal 7, vanaf 1 juli 2026 max. € 4.065,-) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn

Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Medewerker Debiteuren & Crediteuren?

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Je kunt solliciteren tot donderdag 2 juli 2026. Uiterlijk vrijdag 3 juli 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Deze vindt plaats op donderdag 9 juli 2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Pieter Bas Becking, manager Intern Advies, via 06-34971277 of per e-mail: p.becking@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06-14208491 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.