Team Beheer Ruimte en Omgeving
Aukje de Smet, teammanager
"Het team Beheer Ruimte en Omgeving is een belangrijk onderdeel van onze gemeente. Met 35 collega's zorgen we ervoor dat de buitenruimtes schoon en veilig zijn. Ook beheren we het gemeentelijk vastgoed en de begraafplaatsen en hebben we contact met de bedrijven die zorgen voor ons gas, water en stroom. Als onderdeel van ons gezellige team krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de leefomgeving van de inwoners van Baarn."
Team Intern Advies
Jeroen van de Star, teammanager
"Het team Intern Advies bij de Gemeente Baarn bestaat uit ongeveer 40 specialisten die de organisatie ondersteunen op cruciale gebieden. Team Communicatie zorgt voor effectieve communicatie binnen en buiten de gemeente door advies te geven, perswoordvoering te verzorgen en online kanalen te beheren. Team Financieel Beleid richt zich op financiële planning en controle, waarbij ze teammanagers en beleidsmedewerkers adviseren. Team Juridische Zaken biedt juridisch advies en ondersteuning, terwijl Team P&O zich bezighoudt met de ontwikkeling, het welzijn en de organisatie/ werving van de werknemers. Elk teamlid brengt zijn unieke kennis en vaardigheden in, waardoor we steeds weer innovatieve en effectieve oplossingen kunnen bieden."
Team Burgercontact
Wouter Jeltema, teammanager
"Ons dynamische team van 28 collega's bestaat uit de afdelingen Burgerzaken, het Baarns Contact Centrum en het Loket wonen, zorg en welzijn. Samen zorgen we voor de vastlegging en bescherming van identiteiten, beheren we de registratie van persoonsgegevens en bieden we ondersteuning bij vragen over wonen, zorg en welzijn. Of het nu gaat om geboorteaktes, reisdocumenten, woonruimteverdeling of Wmo-ondersteuning, wij denken actief mee voor de beste oplossingen om inwoners zo goed mogelijk te helpen!"
Team Ontwikkeling Ruimte en Omgeving
Jelmer Ridder, teammanager
"De Openbare Ruimte is belangrijk voor de kwaliteit van leven van de inwoners van Baarn. Het team Beheer Ruimte en Omgeving legt de basis van het openbare leven: daar waar mensen elkaar ontmoeten, naar hun werk gaan, spelen, sporten, herdenken en ontspannen.
Ons doel is het schoon, heel en veilig houden van de Openbare ruimte mét oog voor veranderingen in de samenleving. Dat doen we samen met inwoners, aannemers en andere partijen zoals de provincie en de nutspartijen. Een enthousiast team die dagelijks het verschil maken."
Team Ontwikkeling Samenleving
Annemiek Hoekstra, teammanager
"Het team Ontwikkeling Samenleving is de drijvende kracht achter het beleid voor sociaal domein, wonen, economische zaken, toerisme & recreatie, kunst & cultuur, onderwijs en sport. We streven naar een samenhangende aanpak door lokale signalen op te vangen, samen met partners oplossingen te vinden en deze continu te evalueren en aan te passen. We werken als gedreven professionals aan uiteenlopende beleidsterreinen, van ondersteuning van ondernemers tot het bevorderen van een inclusieve samenleving en het ontwikkelen van woningbeleid. Daarmee leveren we als team van [X] mensen een grote bijdrage aan de maatschappelijke en economische groei van Baarn."
Team Informatie
René de Jong, teammanager
Team Informatie is een afdeling die zich iedere dag inzet om de dienstverlening van de gemeente Baarn mogelijk te maken. Het team bestaat uit verschillende disciplines, zoals Belastingen, Facilitaire Zaken, Gegevensbeheer, Informatiemanagement en het Secretariaat. Met 37 collega’s zijn we een belangrijke schakel in het functioneren van de gemeentelijke dienstverlening en beleidsuitvoering. Als lid van het Team Informatie krijg je de kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de gemeentelijke dienstverlening. We bieden een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin jouw talenten worden gewaardeerd en waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Afdeling Bedrijfsvoering
Arno van Wijk, strategisch manager
"De afdeling bedrijfsvoering bestaat uit de teams intern advies, informatie en het veranderteam. Deze teams stellen de medewerkers die direct in de dienstverlening voor inwoners werken in staat hun werk goed te doen. Dit door bijvoorbeeld te zorgen voor goed werkende processen en systemen, de juiste informatie op het juiste moment, begeleiding van medewerkers en teams en voldoende (financiële) middelen. De teams intern advies en informatie worden geleid door teammanagers. Het veranderteam wordt geleid door de strategisch manager. Dit team begeleidt de organisatie bij het verbeteren van de dienstverlening voor inwoners door processen, diensten en intern- en externe samenwerking te verbeteren."